転職活動3ヶ月目。書類選考が全然通らない日々が続いていました。
「自分には無理なのかも」と諦めかけたあの頃の話を、リアルに書きます。
ゆき書類で20社以上落ちました。あの時期が一番つらかった。でも原因があってそれを改善したら変わりました。
この記事でわかること
- 転職活動3ヶ月目の実態と落ちた原因の分析
- 書類選考が通らない時に見直すポイント
- エージェントを使ってから変わったこと
目次
3ヶ月目の実態
結論
書類選考の通過率が低い場合は「書き方」か「応募先の選び方」のどちらかに問題がある
| 月 | 応募数 | 書類通過 | 面接 | 内定 |
|---|---|---|---|---|
| 1ヶ月目 | 8社 | 2社 | 0社 | 0社 |
| 2ヶ月目 | 12社 | 3社 | 1社 | 0社 |
| 3ヶ月目（前半） | 10社 | 1社 | 0社 | 0社 |
ジャガイモくん20社以上落ちたって、精神的にきつくない？
ゆきかなりきつかったです。「私って社会に必要とされていない？」と本気で思いました。でも問題は私の能力じゃなくて、書類の書き方と応募先の選び方でした。
書類選考が通らない原因（私の場合）
落ちていた原因
- 警察の専門用語を使っていた：面接官に伝わらない職務経歴書
- 志望動機が薄かった：「なぜこの会社か」が全業種共通の内容だった
- 応募先が合っていなかった：経験と要件が全くマッチしていない求人に応募
- 自己PRが弱かった：「何をやったか」だけで「何ができるか」がなかった
エージェントを使ってから変わったこと
| エージェント利用前 | エージェント利用後 |
|---|---|
| 自分で求人サイトを検索 | 要件に合った求人を提案してもらえる |
| 書類を自分で書いて応募 | 職務経歴書をプロに添削してもらえる |
| なぜ落ちたかわからない | 落ちた原因をフィードバックしてもらえる |
| 面接準備が一人 | 模擬面接で対策できる |
ゆきエージェントを使い始めて最初の書類選考、通過しました。添削してもらっただけで全然違いました。「もっと早く使えばよかった」と思いました。
注意
複数のエージェントに登録すると求人の選択肢が広がります。ただし、同じ企業に複数のエージェントから応募すると印象が悪くなるため、管理が必要です。
まとめ
- 書類が通らない原因は「書き方」か「応募先選び」のどちらか
- 警察用語を民間の言葉に変えるだけで通過率が上がる
- エージェントに添削してもらうのが最短ルート
- 3ヶ月で結果が出なくても諦めない。原因を探して改善する
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